病気で仕事を休んだとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

申請書類	【申請書】「傷病手当金請求書」
	【基本の添付書類】＜初回＞給与及び休職期間の記載がある就業規則請求月分の賃金台帳（写）請求月分の出退勤簿（写）「同意書」「本人回答書」 ※休み始めた日の10年前から当組合資格取得までの加入情報
	【基本の添付書類に加えて】＜メンタル系疾患の場合＞休み始める3か月前から請求月分の出退勤簿（初回のみ）「傷病手当金請求に関する報告書」（初回のみ）＜外傷性の怪我の場合＞負傷原因届＜退職後の場合＞請求月に加入している保険証（写）（当組合の任意継続の場合は不要）
提出期限	すみやかに
対象者	病気で仕事を休んだ被保険者（下記4条件にすべて該当）
備考	支給されるのは、下記の4つの条件すべてに該当した場合です。病気・けがのための療養中で医師の診療を受けているとき療養のために仕事につけなかったとき連続4日以上休んだとき給料等をもらえないとき