ダイヤ連合健康保険組合

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組合案内

事業概況

(令和5年1月末現在)
プロフィール 三菱商事グループ企業の社員を対象とする健康保険組合
設立年月日 昭和50年4月1日
被保険者数

24,639人(平均年齢42.2歳)
男:15,303人 (平均年齢43.2歳)
女: 9,336人 (平均年齢40.6歳)

被扶養者数

16,933人(扶養率0.69)

加入事業所数 121事業所
平均標準報酬月額
(令和4年9月末日現在)
359,767円
(任意継続被保険者上限月額 360,000円)
保険料率 健康保険料率(2022年3月1日適用)
90.0/1000(調整保険料率含む)
(事業主45.0/1000 被保険者45.0/1000)
介護保険料率(2022年3月1日適用)
18.0/1000
(事業主9.0/1000 被保険者9.0/1000)

健康保険組合の財政

健康保険組合の会計年度は、毎年4月1日から翌年3月31日までで、その年の支出はその年の収入でまかなう単年度経理になっています。

収入の大部分は、みなさんと事業主が負担する保険料で、そのほかに、多少ですが事務費の国庫補助、雑収入などがあります。

一方、支出は医療費や手当金といった保険給付として支払う保険給付費をはじめ、高齢者医療を支えるための支援金や納付金、健康づくりに必要な保健事業費、事務費等があります。

決算の結果、決算残金が生じたときは、今後の給付費支出に備え一定の金額を法定準備金として積み立てることが義務づけられており、残りは別途積立金とするか、翌年度に繰り越すことができます。

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